今回の内容は
以下の通りです。

(1) 高い物を売る
(2) 共感を得てから話す
(3) 2月「脱★ドンブリ経営実践セミナー」のお知らせ

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(1) 高い物を売る

先日、長野県の
シートメタル工業会様に
お招きいただき
「脱★ドンブリ経営実践セミナー」を
行わせて頂きました。

参加者は20代から70代、
従業員の方から社長・会長まで
幅広い層の方に
参加して頂きました。

みなさん、非常に
前のめりで積極的に
聞いていただき、
盛り上がりました。

アンケートでは
・今までは売上から目標を決めていたが、
今後はどういう会社にしたいか、
いくら必要かを考えてやってみたい

・ブロックパズルを作って
幹部社員で共有したい

というような
内容に関する感想だけでなく、

・いつも講義だと
寝てしまうのだけれど、
今日は全く寝なかった

なんて声も頂き、
セミナーのやり方についても
楽しんで頂けたようです。

さて、
セミナーの最後に
主催者の会長から
頂いたお話が
とても印象的だったので
紹介します。

「私たちは
同業者なので
仲間どうしで
仕事を奪い合うことも
あるでしょう。

でも、“安さ”で
奪わないでください。

お客さまの期待を上回る
品質・納期を提供し、

相手より「高い」価格で
奪い取ってください。」

強く印象に
残りました。

これこそが、
小規模・中規模の会社が
生き残るための
絶対原則ですね。

僕も肝に銘じたいと思います。

セミナーの様子は
こちらのブログにも書いてあります。
参考までにどうぞ。

https://ameblo.jp/himawari-consul/entry-12349679352.html

(2) 共感を得てから話す

さて、そのセミナー後の
賀詞交換会の席のこと。

参加者の一人に
息子さんが最近
成人された方が
いらっしゃいました。

ちなみに、
僕の長男は16歳、
ゲームや動画をしょっちゅうやってて
なかなか僕のいうことを
聞いてくれません。

どうしたらいいかなと思って
聞いてみました。

僕
「うちの子どもは
ユーチューバ―の言うことは
　聞くんだけど、
僕のいうことは
聞いてくれなくて
　困ってるんですよね～」

相手
「一度、ユーチューバ―見てみたら？
　おんなじ趣味を持って
“あのユーチューバ―どうなの？”とか、
“あいつの言ってること、ホント？”
とか、
一緒の話題が出来たら
聞いてくれかも。
うちはそうだった。」

なるほど～、
共通の話題で
共感を得てから話す。

僕が意識している
“何を言うかより
　誰が言うかが大切“
ということの実践に
繋がりますね。

僕も学びを得た
長野でのセミナーでした。

(3) 2月「脱★ドンブリ経営実践セミナー」のお知らせ

さて、長野でも
好評だった、

ドンブリ経営から
おさらばするための
「脱★ドンブリ経営実践セミナー」
2月は15(木)
19時から海老名ROLEで開催します。

今年こそ、ドンブリ経営から脱して
自分も会社もレベルアップして
お金を残したいとお考えの経営者は
いらして下さい。

お申し込みは下記URLから。
http://himawari-consul.link/2018/01/15/20180215seminar/

最後までお付き合い頂き
ありがとうございました。

次回は
2月中旬の配信を予定しています。
お楽しみにどうぞ。