お電話でのお問い合わせ090-1790-3077
おはようございます。
経営者の
タッグパートナー、
内山タカユキです。
知人の経営者と
話をしてた時のこと。
こんな相談を受けました。
従業員が僕の言うことに
いつも構えてしまい、
返事の言葉がキツイ口調になるのです。
2人だけで話す場合は
それほど厳しい言葉にはならないのですが・・・なので、軽い質問とかが
しづらいのです。
う〜ん・・・
どうしたらいいのかなぁ?
みなさんなら
どうしますか?
僕が考えたことは
1)言い方を変えるか
2)そもそも言わない(二人だけの時にする)
どちらかでした。
ただ、常に2)なのも
ないかなぁ・・・と。
なので、1)の方法で考えて
僕が提案したのは「前置き」でした。
例えば、
「僕の個人的な興味で聞くんだけど」と言うとか
「○○さんはAか、Bか、それともそれ以外か、どれだと思う」などと言って
相手が答えやすくするような前置きをするのはいかがでしょう?
経営者の方も
それならできそうって言ってくれたので
まぁ、よかったと思います。
色々なところで使えると思うので
やってみてくださいね。
最後までお読みいただき
ありがとうございました。
ではっ
※よりディープな コンサルティングの事例を 書いていたりする
内山のメールマガジンを 読んでみたいなという方は こちらからご登録ください。